无锡企业验资发现，虽然说每一个公司都需要进行财务工作，但是会计学生毕业之后为什么找工作成为了一大难题，很多会计毕业生感觉找不到工作时是为什么呢。归根到底是因为专业程度不高，经验不足，没有办法胜任企业提出的人才需求，而且会计是需要工作经验的，在日常的工作当中对于会计人员的要求就是有足够的经验来应对可能出现的财务情况。
1、专业程度不高，经验不足
在会计行业的招聘简章中，95%以上的企业都是这样的招聘条件：3年及以上工作经验+大专以上学历。有一些求职者刚拿了证且是高中学历，就来投递会计主管的职位，在专业技能和经验上明显都达不到要求，自然就落榜了。
2、管理型会计人才少之又少
一个懂得经营和企业管理流程、能够帮助企业主做出更好决策的管理会计人才，是非常吃香的。可是，很多求职者财会业务拔尖，但对公司业务不熟悉，很少有能够真正胜任管理会计工作的。
3、眼高手低，盲目追求“高薪”
部分求职者眼高手低，基础的会计工作不愿做，深层次的会计工作不会做，空有理论缺乏实践经验。找工作时，不结合实际情况，一味“攀高”，结果高不成，低不就，导致工作找不到。找一份普通的或者简单的会计工作，不太难，难的是找一份“含金量”高(高薪水、高标准、高水平)的工作。
4、没有明确的职业规划
漫无目的地找工作，很容易让人迷失方向。从小会计到CFO是一条漫长而艰难的道路，在你打算从事财会行业开始，就应该有一个清晰的职业规划。知道自己能做什么，又清楚地知道自己想做什么的人，一般都能找到一份理想的工作。
财会的工作性质要求我们需要不断丰富自己的知识储备，积累工作经验，一步一个脚印地往前走。建议会计小伙伴们在找工作之余有时间就应该多学习，想办法提高自身的综合素质和综合能力。
很多毕业生都想找“钱多事少离家近”之类的工作，但是如果会计人员的话短期内是没有办法实现的，你要知道的是，会计毕业毫无经验的会计纯理论者连工作都很难找到，就算找到了，那么前期的薪资一定不高，这种人人都想的搞工作以后一定会拥有，但至少不是现在，至少不是刚入行应该去磨练的新人脑子里成天想的事情。
